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天津外國語大學(xué)2023年公開招聘司機班勞務(wù)派遣人員

發(fā)布:2023-05-20 07:52:42  關(guān)注:34877次

人才引進(jìn)工作地區(qū):天津

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根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

崗位名稱:

校長辦公室司機班崗位

用工形式:勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù):2人

福利待遇:五險一金

工資標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)額):2850元/月(大專及以下);4000元/月(本科學(xué)士);5100元/月(碩士研究生)

績效獎勵:按司機班績效獎勵制度執(zhí)行

一、崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校公車管理規(guī)定,根據(jù)司機班的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù),保證行車中遵守交通規(guī)章,務(wù)必行駛安全;

2.執(zhí)行出車任務(wù)完畢,進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作,按照車輛管理要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng);

3.做好公務(wù)用車的年檢、保養(yǎng)、加油、維修等車務(wù)記錄工作;

4.完成部門交辦的其他工作。

二、招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,遵守天津外國語大學(xué)的各項規(guī)章制度;

2.年齡在45周歲及以下,身心健康,五官端正,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),思想品德良好,遵紀(jì)守法,無受處分記錄;關(guān)于年齡界定:以本公告報名日期開始計算,例如:2023年5月18日開始報名,45周歲及以下,即1977年5月18日以后出生,以此類推;

3.持C1以上駕照,4年以上駕齡,熟悉本地路況,駕駛技術(shù)嫻熟,熟知駕駛和車輛相關(guān)的知識和法律;具備基本車輛故障判斷能力;

4.熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程;

5.下列情況之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;正在接受立案審查的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2023年5月26日(以電子郵件接收時間為準(zhǔn))

四、報名方式

請應(yīng)聘人員填寫《天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件下載),并提交應(yīng)聘材料(報名表、身份證、中華人民共和國機動車駕駛證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等電子版掃描件)一并發(fā)送至郵箱xiaoban@tjfsu.edu.cn,郵件主題請標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘司機班崗位”。如未按要求提供相關(guān)報名材料視為自動放棄,因工作量較大,恕不另行通知。

五、招聘程序

1.報名結(jié)束后,學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對于資格審查通過人員,將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜(因為工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知),請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注郵箱通知。

2.本次公開招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取專業(yè)技能測試、面試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試成績和面試成績各占總成績的50%,總成績滿分為100分。

考核前,將對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,考生需持應(yīng)聘材料(報名表、身份證、中華人民共和國機動車駕駛證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等電子版掃描件)到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格?,F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的人員,取消其考核資格。

專業(yè)技能測試滿分100分,及格線為80分,測試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),采取現(xiàn)場駕駛操作等方法進(jìn)行考核。測試結(jié)束后,按測試成績由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單,并通過郵件的形式通知考生是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行考核。

面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),采取考官提問等面試方法進(jìn)行考核,面試考官一般由招聘部門有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的職業(yè)能力。

面試考核結(jié)束后,將專業(yè)技能測試成績與面試考核成績合成總成績,并按總成績由高到低排序,按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員,將取消其派遣資格。

4.體檢合格后,經(jīng)學(xué)校審批,確定擬派遣人選,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,派遣到我校工作。

5.合同期限兩年,試用期兩個月,試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄本崗位。

6.被錄用的應(yīng)聘人員,與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:022-23282310(校辦公室)

022-23284236(人事處)

聯(lián)系郵箱:xiaoban@tjfsu.edu.cn(投遞簡歷郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ 高校人才引進(jìn)網(wǎng))

聯(lián)系人:柳老師、田老師

附件:天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

來源:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/newsDetail.do?id=839

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