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南昌大學是國家“雙一流”建設(shè)高校、教育部與江西省“部省合建”高校、國家“211工程”重點建設(shè)高校。

南昌大學第四附屬醫(yī)院始建于1946年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的省直三級甲等綜合性大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院于2020年建立并掛牌南昌大學附屬康復醫(yī)院，是省內(nèi)首家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級公立康復醫(yī)院。醫(yī)院是中國康復醫(yī)學會康復治療專業(yè)委員會主任委員單位，中國康復醫(yī)學會理事會副會長單位，擁有江西省衛(wèi)生健康重點實驗室（中-德意識障礙康復聯(lián)合實驗室），江西省康復臨床醫(yī)學研究中心等。詳情請見：http://www.cdsfy.com/。

為進一步推動南昌大學第四附屬醫(yī)院（南昌大學附屬康復醫(yī)院）建設(shè)和發(fā)展，決定公開招聘15名醫(yī)學類博士人才，其中10人可入編南昌大學，享受南昌大學本部招錄博士待遇，工作地點在南昌大學第四附屬醫(yī)院（南昌大學附屬康復醫(yī)院）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、南昌大學編制博士（醫(yī)學類）人才崗位和條件

1以上崗位條件說明：應聘人員應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學研究生學歷、博士學位或正高職稱人員，各階段教育背景優(yōu)秀。業(yè)績特別突出者可適當放寬。博士年齡原則上要求32周歲以下，業(yè)績特別突出者或正高職稱者年齡可適當放寬至45周歲。

2相應待遇：享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并提供購房補貼19萬元，科研啟動經(jīng)費9萬元。享受南昌大學第四附屬醫(yī)院高層次人才待遇，安家費、科研啟動基金、博士月津貼等面議。

3其他工作生活待遇：除相應待遇外，學校為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源；學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。另符合申報條件者可享受南昌市新人才政策：博士研究生給予生活補貼10萬元。

二、南昌大學第四附屬醫(yī)院編制醫(yī)學類博士人才崗位條件及待遇

以上崗位條件及待遇說明：以上5名博士招聘崗位為南昌大學第四附屬醫(yī)院編制，參照《南昌大學第四附屬醫(yī)院高層次人才管理辦法》(南大四附院黨字〔2019〕17號)中規(guī)定的高層次人才引進條件執(zhí)行，享受醫(yī)院引進博士人才有關(guān)待遇，安家費、住房補貼、科研啟動基金、博士月津貼面議。獲得博士學歷學位的普通高校畢業(yè)生，年齡不超過40周歲。正高職稱者年齡可適當放寬至50周歲。另符合申報條件者可享受南昌市新人才政策：博士研究生給予生活補貼10萬元。具體詳見相關(guān)文件。

三、報名辦法

1.報名時間：自公告發(fā)布日起至2024年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：凡有意應聘者，請通過電子郵件報名，將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證書及能反映近五年本人科研及職業(yè)水平的相關(guān)材料等發(fā)送至電子郵箱，也可直接與醫(yī)院人事科聯(lián)系，將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證書及能反映近五年本人科研及職業(yè)水平的相關(guān)材料郵寄或現(xiàn)場投送。

3.注意事項：①應聘者將簡歷及有關(guān)業(yè)績材料一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M；②郵件主題及附件請注明：擬應聘具體崗位、姓名學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)(例如：骨科醫(yī)師崗位+王某某博士研究生+某某大學+骨科學專業(yè))；③請應聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。

4.聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：0791-86721625；電子郵箱：sfyrszp@163.com；聯(lián)系地址：江西省南昌市廣場南路南味寫字樓三樓南昌大學第四附屬醫(yī)院人事科。

四、考核方法

根據(jù)崗位需要采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進行考核。擇優(yōu)錄取，考核時間、地點由醫(yī)院另行通知。

五、體檢

1.體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應聘者應身心健康。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀等情況。

六、公示

將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在本單位范圍內(nèi)進行公示，公示期為七個工作日。

七、聘用、待遇

1.聘用?？己?、體檢合格，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，報學校審批通過，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。 2.待遇。通過公開招聘的新進人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 八、其他需要說明的事項 

 本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權(quán)歸南昌大學人事處及南昌大學第四附屬醫(yī)院人事科所有。