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天津外國語大學公開招聘2名勞務派遣人員公告（一）

根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

崗位名稱：后勤處醫(yī)務室濱海校區(qū)醫(yī)師崗位

用工形式：勞務派遣制員工

招聘人數(shù)：2人

福利待遇：五險一金

工資標準（應發(fā)額）：5000元/月（本科學士）

6100元/月（碩士研究生）

一、崗位職責

1.完成兩校區(qū)的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時工作；

2.承擔學校衛(wèi)生防疫工作；

3.承擔學校各項院前急救工作；

4.獨立完成兩校區(qū)夜班值班任務；

5.完成領導交辦的其他任務。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；

2.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

3.具有扎實的專業(yè)基礎和專業(yè)技能，能夠獨立處理日常門診醫(yī)療工作，熟練掌握各項院前急救業(yè)務技能；

4.具備全心全意為師生服務的思想，具有良好的溝通能力及團隊合作精神；

5.招聘崗位及有關具體條件如下：

三、報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2021年9月12日（以電子郵件接收時間為準）。

四、報名方式

請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，并提交應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標注“姓名—應聘后勤處醫(yī)務室醫(yī)師崗位1/2”，每位報考人員只能報考一個崗位。如未按要求提供相關報名文件視為自動放棄。

五、招聘程序

1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。關于年齡界定：以本公告發(fā)布日期開始計算，例如：2021年8月26日發(fā)布，40周歲及以下，即1980年8月26日以后出生，以此類推。

2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試加面試的方式進行，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業(yè)知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復審和心理測試?？忌璩謭罂假Y格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審，通過資格復審的考生參加心理測試。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審及心理測試的，視為自動放棄面試資格。現(xiàn)場資格復審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格。面試、現(xiàn)場資格復審及心理測試安排另行通知。

面試采取考官提問、現(xiàn)場專業(yè)技能測試等方法進行考核，面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作，合同聘期兩年，其中試用期兩個月。

5.派遣人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：022-23284236

聯(lián)系人：田老師、孔老師

附件：天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表.xls

2021年8月26日