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為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動計(jì)劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士或碩士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站（）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津外國語大學(xué)2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘崗位計(jì)劃》（附表1）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

6．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

（一）招聘對象

招聘對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)（往）屆博士后、博士、碩士畢業(yè)生。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時(shí)至17時(shí)，在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動），應(yīng)聘人員通過天津外國語大學(xué)人事處郵箱（）報(bào)名，報(bào)名時(shí)，請上傳個(gè)人一寸電子版照片（jpg格式）、個(gè)人簡歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷從初中開始填寫）、身份證、成績單、畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格證書等材料掃描為pdf格式，郵件主題請注明“首都高校專項(xiàng)引才招聘（姓名應(yīng)聘崗位編號）+高校人才網(wǎng)”，例如：首都高校專項(xiàng)引才招聘（張三應(yīng)聘19108zc02）+高校人才網(wǎng)。

報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。

單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站（）公開招聘專欄發(fā)布。

（三）面試考核

面試前，將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現(xiàn)場資格復(fù)審安排詳見天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站（）公開招聘專欄通知。

面試主要采取答辯或技能測試等形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（）公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學(xué)校指定，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

（五）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾鞎r(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位后，持教育主管部門開具的報(bào)到證來校報(bào)到上崗；工作調(diào)動人員到原單位辦理相關(guān)調(diào)出手續(xù)后來校報(bào)到上崗；以上人員來校報(bào)到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢電話：022-23284236

監(jiān)督電話：022-23280941

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