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1.參與企業(yè)制度流程的規(guī)劃，協(xié)助或指導(dǎo)各部門制定制度/流程文件清單；2.跟進(jìn)企業(yè)制度流程的建設(shè)，定期跟蹤或指導(dǎo)各部門編制并發(fā)布制度/流程文件；3.負(fù)責(zé)企業(yè)制度流程的維護(hù)，包括制度/流程完整性、系統(tǒng)性、有效性的監(jiān)督檢查，組織制度/流程文件的回顧、完善，制度/流程文件的管理等；4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，管理及提交系統(tǒng)研發(fā)需求，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；參與制定和落地數(shù)字化運(yùn)營的項(xiàng)目方案，包括且不限于項(xiàng)目的系統(tǒng)跟進(jìn)、流程優(yōu)化等；跟進(jìn)、解決數(shù)字化運(yùn)營項(xiàng)目異常，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)；5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理：建立健全日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺賬，分析監(jiān)控日常經(jīng)營數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)，給予業(yè)務(wù)人員工作參考；推動異常指標(biāo)改進(jìn)措施實(shí)施；6.協(xié)助部門其他工作推進(jìn)。崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品（鋼鐵）物流運(yùn)輸者優(yōu)先；2.具備體系管理、流程管理、組織管理的基本理論知識，熟悉企業(yè)管理體系框架；3.具備較強(qiáng)的信息系統(tǒng)理解能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，并能夠?qū)惓栴}落到切實(shí)的運(yùn)營提升方案；4.有強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動力，善于學(xué)習(xí)、邏輯清晰，原則性強(qiáng)；有管理變革思維，協(xié)同拉通全方位資源推動工作落地；擅長跨部門協(xié)作與溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、抗壓力、責(zé)任心和執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力，使命必達(dá)； 職能類別：營運(yùn)主管 關(guān)鍵字：運(yùn)營物流