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職責描述： 負責運營管理、流程、標準、SOP等的制訂、優(yōu)化和培訓； 整理運管需求，協(xié)同產(chǎn)品和技術，負責整體物流平臺運營體系的建設和持續(xù)優(yōu)化； 協(xié)同相關部門，及時發(fā)現(xiàn)運營中出現(xiàn)的問題，推動業(yè)務端運營標準落地、監(jiān)管； 實現(xiàn)運管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團隊建立運營數(shù)據(jù)分析模型，問題與風險點提示及管理機制。 崗位要求： 大專及以上學歷，接受出差； 3年以上物流平臺運營經(jīng)驗，順豐、德邦、三通一達、獅橋、則一等工作背景優(yōu)先； 對大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術在物流運管中的運用有經(jīng)驗，有跨區(qū)域團隊協(xié)調經(jīng)驗優(yōu)先； 優(yōu)秀的流程設計和制度化能力。