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崗位職責(zé)：

1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，組織內(nèi)審與管理評審，貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃，質(zhì)量風(fēng)險評估分析，進(jìn)行有效的風(fēng)險管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量

3、策劃并推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動、課題、專題會議，協(xié)調(diào)各部門資源，不斷提升公司整體質(zhì)量管理水平，降低質(zhì)量成本

4、客訴受理、責(zé)任判定、質(zhì)量追溯與原因分析、防止再發(fā)，降低客訴投訴率，提高客戶滿意度

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部團(tuán)隊建設(shè)，組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃與人才培養(yǎng)，質(zhì)量部員工的培訓(xùn)、考核與激勵

6、制訂質(zhì)量部的年度、季度和月度工作計劃，匯總質(zhì)量信息，編制質(zhì)量月報

7、參予新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)過程質(zhì)量風(fēng)險的評估與驗證，推進(jìn)工藝優(yōu)化與改進(jìn)

崗位要求：

1、化工、材料或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3、具備良好的質(zhì)量管理意識，熟知質(zhì)量管理體系；

4、具備較強(qiáng)的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。