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駐點達州、綿陽 （該職位視面試情況確定錄用級別：見習、初、中、高級級別店長） 【我們需要這樣的你】 1、高中及以上學歷，年齡23-35周歲； 2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經驗； 3、良好的溝通、領導和協(xié)調能力，親和力強，能承受較大的工作壓力； 4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強； 5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務。 【入職后你需要做的】 1、全面負責門店管理及運作； 2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實； 3、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃； 4、負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通； 5、負責門店人員的招聘、留用、選撥和考評； 6、處理店鋪內各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行。 【我們能給到你的】 1、薪資構成：無責底薪4200-6000（入職級別確定） 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等 2、作息及排班：（因門店情況各異）；①輪休排休制，月度休息4-8天；②節(jié)假日均需營業(yè)，排班輪休；法定節(jié)假日工作三薪；③每班8-10小時；8:00-23:30之間 3、崗位晉升：面試視經驗和試工表現確定入職級別后，一年3次考核晉升 店長（見習→初級→中級→高級）→區(qū)域經理→大區(qū)經理 4、免費培訓，線上線下結合。 機會多多，快來成為我們的伙伴吧~