應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-18 01:15:00
4105人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化和完善薪酬管理方案，并監(jiān)控方案落地實施效果；
2.管理薪酬競爭性，吸引/保留/盤活人才，促進(jìn)組織活力提升；
3.人工成本管理，人工預(yù)算編制與管理；
4.運營績效管理，定期復(fù)盤迭代，激發(fā)人才，促進(jìn)員工自驅(qū)力提升；
5.薪酬相關(guān)合規(guī)管理等。
崗位要求：
1.具有大型集團(tuán)公司或知名企業(yè)3年以上薪酬激勵與績效管理經(jīng)驗；
2.具有較強(qiáng)的運營能力和邏輯思維能力；
3.具有較強(qiáng)的合作意識和責(zé)任心。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)上海站
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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