職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該職位需要能夠接受云南區(qū)域內(nèi)名創(chuàng)優(yōu)品店鋪調(diào)動(包括地州、主城、邊縣)。
(該職位視面試情況確定錄用級別:見習(xí)、初、中、高級級別店長)
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學(xué)歷,年齡23-35周歲;
2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng);
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、留用、選撥和考評;
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4200-6000(入職級別確定) 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等
2、作息及排班:(因門店情況各異);①輪休排休制,月度休息4-8天;②節(jié)假日均需營業(yè),排班輪休;法定節(jié)假日工作三薪;③每班8-10小時;8:00-23:30之間
3、崗位晉升:面試視經(jīng)驗(yàn)和試工表現(xiàn)確定入職級別后,一年4次考核晉升
店長(見習(xí)→初級→中級→高級)→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理
4、免費(fèi)培訓(xùn),線上線下結(jié)合。
機(jī)會多多,快來成為我們的伙伴吧~
(該職位視面試情況確定錄用級別:見習(xí)、初、中、高級級別店長)
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學(xué)歷,年齡23-35周歲;
2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng);
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、留用、選撥和考評;
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4200-6000(入職級別確定) 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等
2、作息及排班:(因門店情況各異);①輪休排休制,月度休息4-8天;②節(jié)假日均需營業(yè),排班輪休;法定節(jié)假日工作三薪;③每班8-10小時;8:00-23:30之間
3、崗位晉升:面試視經(jīng)驗(yàn)和試工表現(xiàn)確定入職級別后,一年4次考核晉升
店長(見習(xí)→初級→中級→高級)→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理
4、免費(fèi)培訓(xùn),線上線下結(jié)合。
機(jī)會多多,快來成為我們的伙伴吧~
工作地點(diǎn)
地址:德宏傣族景頗族自治州瑞麗市德宏傣族景頗族自治州瑞麗市名創(chuàng)優(yōu)品(云南德宏瑞麗財(cái)富廣場店)南卯路與瑞江路交匯處財(cái)富廣場一層鋪位


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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維佳佰港城
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