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崗位要求：

1、負(fù)責(zé)抖音/小紅書(shū)渠道達(dá)人（KOL/KOC）的拓展及關(guān)系維護(hù)；
2、按照各品牌的定位，產(chǎn)品的賣點(diǎn)，完成月度優(yōu)質(zhì)KOL/KOC的洽談、報(bào)價(jià)及合作內(nèi)容的確定；
3、根據(jù)各渠道規(guī)則變化的摸索，及時(shí)調(diào)整KOL/KOC賬號(hào)的篩選標(biāo)準(zhǔn)；
4、階段性對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，輸出并更新KOL的洽談機(jī)制及報(bào)價(jià)參考表；并且進(jìn)行資源的累積及關(guān)系網(wǎng)（達(dá)人矩陣）的建立；
5、了解實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、關(guān)注同行競(jìng)品傳播，及時(shí)對(duì)于傳播內(nèi)容進(jìn)行分析、熱點(diǎn)抓??；

崗位職責(zé)：

1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè)有一定了解；
2、溝通能力