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一、區(qū)域戰(zhàn)略落地
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)集團(tuán)要求節(jié)點(diǎn)戰(zhàn)略梳理、修訂；
2.協(xié)同華潤(rùn)集團(tuán)系內(nèi)開展服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和協(xié)同發(fā)展項(xiàng)目;
3.按照定稿戰(zhàn)略，量化各部門指標(biāo)，對(duì)其子戰(zhàn)略進(jìn)行跟蹤；
4.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人，提供評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)表，供其業(yè)績(jī)打分參考;
二、運(yùn)營(yíng)分析
1.完成月度區(qū)域運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門負(fù)責(zé)人要求，隨時(shí)改進(jìn)分析模板；
三、綜合管理
1.部門之間協(xié)調(diào)管理：接受其他部門邀請(qǐng)，參與部門直接溝通會(huì)議，并對(duì)會(huì)議中的問題事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤；
2.運(yùn)營(yíng)類迎審迎檢：承接公司層面及集團(tuán)層面各類審計(jì)檢查工作，隨時(shí)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需求開展業(yè)務(wù)流程等自檢評(píng)價(jià)工作；
3.組織部門會(huì)議：組織召開部門周例會(huì)、月度會(huì)等。

任職資格：

1.統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.一年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解相關(guān)法律法規(guī)。