


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作內(nèi)容
1、參與制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、調(diào)度管理、督辦管理等相關(guān)制度流程,報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,并定期進(jìn)行制度流程的優(yōu)化完善:
2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織分子公司編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并匯總編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核各分子公司月度生產(chǎn)計(jì)劃;
4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況,負(fù)責(zé)適時(shí)編制集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整方案,并報(bào)集團(tuán)審批后組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)計(jì)劃偏離情況提出整改意見(jiàn),并督辦、考核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控,落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議題和重點(diǎn)工作;
7、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)出調(diào)度指令,協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、調(diào)配全集團(tuán)資源解決分子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及分子公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)、環(huán)保、供應(yīng)、銷(xiāo)售、資金、等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)并督辦;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各專(zhuān)項(xiàng)督辦工作;協(xié)調(diào)分子公司的調(diào)度部門(mén)對(duì)各項(xiàng)督辦工作進(jìn)行落實(shí);
10、對(duì)分子公司的生產(chǎn)調(diào)度工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。
1、礦山類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科或以上學(xué)歷,5年及以上礦山企業(yè)計(jì)劃管理、調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山企業(yè)計(jì)劃管理及生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)理論知識(shí);
3、具有一定的公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作技能;
4、良好的分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直的精神。



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其他
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1-10人
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股份制企業(yè)
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