職位描述
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職責描述:
1、負責協(xié)助建立、管理、完善公司物流倉儲管理體系與相關流程,并開展相關培訓工作;
2、進行全國倉儲運營績效管理,包括績效指標設定、目標設定,指標達成過程監(jiān)控和改善等相關工作;
3、開展及優(yōu)化倉儲供應商的管理及考核,協(xié)助推動倉儲供應商的運作質量提升;
4、進行公司的庫存量分析,推進各部門消耗呆滯品,確保成品供應,降低庫存呆滯率;
5、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售計劃測算各倉板位滿足情況,并協(xié)助出具貨物存儲方案建議;
6、定期開展倉儲現(xiàn)場的合規(guī)度檢查;
7、負責監(jiān)督、檢查各倉庫日常盤點結果、定期對各倉庫進行現(xiàn)場盤點、編寫年度盤點報告及問題改善;
應聘要求:
1、大專及以上學歷,物流管理等相關專業(yè)更佳;
2、五年及以上倉儲物流從業(yè)經(jīng)驗,具備對倉儲物流的流程/解決方案的設計和落地實施的工作經(jīng)驗;
3、具備較強的物流數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰;
4、熟悉并能操作SAP物流倉儲相關模塊、WMS系統(tǒng);
5、良好的跨部門、總部與區(qū)域的協(xié)同合作能力,客戶服務意識強;
6、如制造業(yè)倉儲相關工作經(jīng)驗更優(yōu)。
1、負責協(xié)助建立、管理、完善公司物流倉儲管理體系與相關流程,并開展相關培訓工作;
2、進行全國倉儲運營績效管理,包括績效指標設定、目標設定,指標達成過程監(jiān)控和改善等相關工作;
3、開展及優(yōu)化倉儲供應商的管理及考核,協(xié)助推動倉儲供應商的運作質量提升;
4、進行公司的庫存量分析,推進各部門消耗呆滯品,確保成品供應,降低庫存呆滯率;
5、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售計劃測算各倉板位滿足情況,并協(xié)助出具貨物存儲方案建議;
6、定期開展倉儲現(xiàn)場的合規(guī)度檢查;
7、負責監(jiān)督、檢查各倉庫日常盤點結果、定期對各倉庫進行現(xiàn)場盤點、編寫年度盤點報告及問題改善;
應聘要求:
1、大專及以上學歷,物流管理等相關專業(yè)更佳;
2、五年及以上倉儲物流從業(yè)經(jīng)驗,具備對倉儲物流的流程/解決方案的設計和落地實施的工作經(jīng)驗;
3、具備較強的物流數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰;
4、熟悉并能操作SAP物流倉儲相關模塊、WMS系統(tǒng);
5、良好的跨部門、總部與區(qū)域的協(xié)同合作能力,客戶服務意識強;
6、如制造業(yè)倉儲相關工作經(jīng)驗更優(yōu)。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)埔南路36號
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職位發(fā)布者
邱女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)埔南路36號
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
