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一、崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
協(xié)助高層制定集團戰(zhàn)略，提供市場、行業(yè)分析及數據支持，確保戰(zhàn)略落地。
分解集團戰(zhàn)略目標至各部門，組織簽訂經營責任狀，監(jiān)督執(zhí)行并定期考核。
2、業(yè)務流程優(yōu)化
牽頭梳理、設計和優(yōu)化集團核心業(yè)務流程，推動效率提升與成本管控。
監(jiān)督制度執(zhí)行，定期修訂完善管理制度體系。
3、運營數據分析
統(tǒng)籌集團各業(yè)務板塊數據收集、分析與報告，為決策提供數據支撐。
4、項目管理
主導重大項目策劃、進度跟蹤及資源協(xié)調，確保項目按期交付。
5、經營考核與跨部門協(xié)同
組織制定經營計劃，落實績效考核；協(xié)調部門間協(xié)作，解決沖突問題。
6、團隊管理
搭建運營團隊（含數據分析、流程制度、項目管理等崗位），培養(yǎng)專業(yè)化人才。

二、任職要求
1. 基本條件
本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟學、工商管理、數據分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上中大型企業(yè)運營管理經驗，3年以上同崗位（或副職）經歷，有集團化企業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 核心能力
戰(zhàn)略思維：熟悉戰(zhàn)略制定與目標分解方法，具備經營分析及考核設計能力。
流程優(yōu)化：精通業(yè)務流程再造及標準化建設，擅長通過制度推動管理提升。
數據分析：熟練使用數據分析工具（如Excel、Power BI、SQL等），能從數據中發(fā)現問題并提出解決方案。
項目管理：持有PMP認證或具備多項目并行管理經驗者優(yōu)先。
溝通協(xié)調：具備出色的跨部門推動力，能高效解決復雜問題。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
結果導向，抗壓能力強，具備全局觀和團隊領導力。

職位福利：每年多次調薪、五險一金、績效獎金、包住、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利