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職責描述： 職責描述： 1、 管理外部審計：做好集團和子公司法定審計應對，結合歷史審計案例和當年審計風險，制定審計應對策略，達成無保留審計意見報告出具； 2、 管理國家會計核算規(guī)則：管理國家會計準則和當?shù)販蕜t差異，有效管理審計疑問，減少新增差異，出具國家準則主輔帳核算規(guī)則并落地具體模塊準確實施，推進主輔賬核算自動化；根據(jù)業(yè)務場景識別核算規(guī)則缺陷，推動實現(xiàn)規(guī)則完善和簡化 3、管理結賬統(tǒng)籌：建立并完善國家結賬全清單，輸出月度TB余額分析結果，統(tǒng)籌各模塊實現(xiàn)結賬提速；管理業(yè)務和會計調(diào)賬，根據(jù)月份關鍵KPI變動，識別風險并前置化協(xié)助模塊管理問題；監(jiān)控模塊核算準確性，有效識別并披露模塊核算問題，輸出改進方案；負責總賬手工憑證錄入、年結結轉(zhuǎn)和模塊憑證審核，月度出具子公司核算問題報告； 4、 管理會計案例：積極參與培訓賦能交流會，積極擔任講師，輸出負責市場特殊場景介紹； 5、管理子公司賦能：積極參與海外出差，識別子公司財務痛點并賦能解決方案 6、根據(jù)業(yè)務場景-核算規(guī)則建立風險識別邏輯套表，批量性實現(xiàn)問題識別，配合數(shù)字監(jiān)控模型開發(fā)和線上化； 7、完善和優(yōu)化內(nèi)控SOX流程，推動財務系統(tǒng)化和自動化； 8、根據(jù)業(yè)務新場景，協(xié)助子公司CFO端到端拉通出具核算方案； 9、上級交代的其他工作； 任職要求： 任職要求： 1、教育背景：財會相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗要求： （1）5年以上財務工作經(jīng)驗，其中總賬經(jīng)驗不少于２年；有大型批發(fā)零售企業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； （2）熟悉IFRS國際會計準則，精通IFRS16租賃、收入準則，具備可根據(jù)業(yè)務場景判斷會計政策的能力，有中級職稱或ACCA、CPA優(yōu)先； （3）具備較好的稅務政策理解、核算方案落地、財務建模等能力； （4）有財務共享服務中心、報告分析經(jīng)驗優(yōu)先； （5）有Python自主開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗、RPA自主產(chǎn)品開發(fā)、POWER BI等數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 3、技能要求： (1)工作細致、嚴謹、責任心強；良好的溝通、抗壓和自律能力； (2)熟練使用Excel、PPT等辦公軟件 (3)了解SAP ERP系統(tǒng)和BI等財務系統(tǒng)； (4)CET4以上，能夠閱讀并使用英語作為日常溝通語言 (5)能接受海外時間工作對接，節(jié)假日結賬值班 4、熟悉印尼，印度稅會