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工作職責：
1.嚴格執(zhí)行國家/行業(yè)技術標準及公司技術管理制度，動態(tài)更新項目技術標準清單，組織開展分級技術交底；
2.制定項目的工程質(zhì)量目標和工程創(chuàng)優(yōu)目標，推廣應用“四新五小”技術成果，組織編制創(chuàng)優(yōu)策劃、技術總結及獎項申報材料;
3.負責對施工組織設計及各類施工方案的編制、審核及落實等工作；
4.組織識別重大技術風險源，研究解決施工中的重大技術質(zhì)量問題，主持所屬項目的技術創(chuàng)新及科技研發(fā)工作；
5.與建設、監(jiān)理、檢測、設計等相關單位保持良好的工作聯(lián)系，積極參加項目相關的會議；
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.原則上年齡45周歲（含）以下，土木、公路橋梁、建筑工程等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，能力突出、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求；
2.高級及以上職稱，持有一級建造師等相關職業(yè)證書的優(yōu)先；
3.從事公路、市政、房建等相關專業(yè)的技術質(zhì)量管理工作滿8年，有項目總工從業(yè)經(jīng)歷且業(yè)績在全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)中可以查詢；
4.工作嚴謹，善于溝通，具有較強的決策和執(zhí)行能力。