職位描述
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工作職責:
1.嚴格執(zhí)行國家/行業(yè)技術標準及公司技術管理制度,動態(tài)更新項目技術標準清單,組織開展分級技術交底;
2.制定項目的工程質(zhì)量目標和工程創(chuàng)優(yōu)目標,推廣應用“四新五小”技術成果,組織編制創(chuàng)優(yōu)策劃、技術總結及獎項申報材料;
3.負責對施工組織設計及各類施工方案的編制、審核及落實等工作;
4.組織識別重大技術風險源,研究解決施工中的重大技術質(zhì)量問題,主持所屬項目的技術創(chuàng)新及科技研發(fā)工作;
5.與建設、監(jiān)理、檢測、設計等相關單位保持良好的工作聯(lián)系,積極參加項目相關的會議;
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.原則上年齡45周歲(含)以下,土木、公路橋梁、建筑工程等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,能力突出、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求;
2.高級及以上職稱,持有一級建造師等相關職業(yè)證書的優(yōu)先;
3.從事公路、市政、房建等相關專業(yè)的技術質(zhì)量管理工作滿8年,有項目總工從業(yè)經(jīng)歷且業(yè)績在全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)中可以查詢;
4.工作嚴謹,善于溝通,具有較強的決策和執(zhí)行能力。
1.嚴格執(zhí)行國家/行業(yè)技術標準及公司技術管理制度,動態(tài)更新項目技術標準清單,組織開展分級技術交底;
2.制定項目的工程質(zhì)量目標和工程創(chuàng)優(yōu)目標,推廣應用“四新五小”技術成果,組織編制創(chuàng)優(yōu)策劃、技術總結及獎項申報材料;
3.負責對施工組織設計及各類施工方案的編制、審核及落實等工作;
4.組織識別重大技術風險源,研究解決施工中的重大技術質(zhì)量問題,主持所屬項目的技術創(chuàng)新及科技研發(fā)工作;
5.與建設、監(jiān)理、檢測、設計等相關單位保持良好的工作聯(lián)系,積極參加項目相關的會議;
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.原則上年齡45周歲(含)以下,土木、公路橋梁、建筑工程等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,能力突出、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求;
2.高級及以上職稱,持有一級建造師等相關職業(yè)證書的優(yōu)先;
3.從事公路、市政、房建等相關專業(yè)的技術質(zhì)量管理工作滿8年,有項目總工從業(yè)經(jīng)歷且業(yè)績在全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)中可以查詢;
4.工作嚴謹,善于溝通,具有較強的決策和執(zhí)行能力。
工作地點
地址:涼山彝族自治州西昌市涼山西昌市領地凱旋公館
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
溫凱/人..HR
中交基礎設施養(yǎng)護集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-03 07:59:46
358人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
