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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)停放在機(jī)場(chǎng)機(jī)坪的航空器，進(jìn)行航空器監(jiān)護(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的人員及車輛靠近或擅入航空器。對(duì)執(zhí)行航班任務(wù)在機(jī)坪短暫停留(包括但不限于執(zhí)行航班任務(wù)的當(dāng)日首班出港、過(guò)站、進(jìn)港)的航空器進(jìn)行航空器監(jiān)護(hù)。在上下客期間協(xié)助維護(hù)旅客秩序，防止旅客行進(jìn)期間與外界人員接觸或傳遞有礙航空安全的危險(xiǎn)品。查驗(yàn)登機(jī)機(jī)組、工作人員的通行證件（包含接近航空器的所有工作人員的證件），防止無(wú)關(guān)人員接近、登上或破壞航空器。防止無(wú)關(guān)車輛進(jìn)入看護(hù)區(qū)域或接近航空器。與各航空公司、二連浩特機(jī)場(chǎng)機(jī)務(wù)人員對(duì)航空器進(jìn)行交接工作。對(duì)停場(chǎng)過(guò)夜的航空器進(jìn)行守護(hù)，對(duì)遠(yuǎn)機(jī)位登機(jī)旅客的登機(jī)牌進(jìn)行查驗(yàn)。制止工作人員及接站旅客進(jìn)入控制區(qū)。及時(shí)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入控制區(qū)，防止人員沖闖。負(fù)責(zé)行李推車進(jìn)入行李提取廳的檢查工作。 任職要求： 1.優(yōu)先錄用：有民航工作經(jīng)驗(yàn)，基層團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，文藝特長(zhǎng)，蒙語(yǔ)、英語(yǔ)熟練溝通者優(yōu)先錄用； 2.基本條件 1）學(xué)歷：大學(xué)?？疲ê┮陨?，報(bào)名時(shí)須提供(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表) 2）年齡:28周歲以下，具有民航相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至30歲。 3）身高、體重、視力要求：男身高178㎝及以上，體重不超過(guò)85kg；女身高165㎝及以上，體重不超過(guò)60kg；矯正視力0.5以上，裸眼視力0.7以上。 4）形象：五官端正，身材勻稱，動(dòng)作協(xié)調(diào)，形象好氣質(zhì)佳。 5）健康條件：身心健康無(wú)嚴(yán)重慢性病、精神病史，無(wú)過(guò)敏史，無(wú)紋身，無(wú)口吃、無(wú)體味、無(wú)色盲；入職體檢合格(費(fèi)用自理)； 6）熱愛(ài)民航旅客服務(wù)工作，性格開(kāi)朗，行為舉止得體大方； 具有團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)成員相互支持相互幫助相互尊重，勇于承擔(dān)責(zé)任，能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持和幫助； 7）能夠積極地看待問(wèn)題和他人，有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問(wèn)題； 8）背景情況：無(wú)犯罪記錄及其它不良行為記錄，符合機(jī)場(chǎng)公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定； 9）可適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 （三)用工形式：合同制 （四)工作地點(diǎn):二連浩特賽烏素機(jī)場(chǎng) （五）工作時(shí)間：倒班制（執(zhí)行不定時(shí)工作制，原則上淡季上二休一，旺季上三休一），機(jī)場(chǎng)早航班起飛前90分鐘至夜航結(jié)束。 （六）福利待遇 試用期2-3個(gè)月薪資2300元/月；轉(zhuǎn)正后稅前薪資,監(jiān)護(hù)4000，繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年休假、節(jié)日福利、教育培訓(xùn)、體檢等。