職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出;
4. 完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5. 做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求:
1. 大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗;
2. 熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3. 熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 有較好的招商談判技巧和能力;
5. 認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6. 良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
1. 負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出;
4. 完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5. 做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求:
1. 大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗;
2. 熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3. 熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 有較好的招商談判技巧和能力;
5. 認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6. 良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)朝陽區(qū)萬達廣場(長春紅旗街店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張宇/人..HR
長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-11 17:50:40
386人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
