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店經(jīng)理 【崗位職責】 1. 全面負責MINISO LAND門店營運管理，理解并落地品牌戰(zhàn)略； 2. 制定門店工作計劃并分配業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績，實現(xiàn)門店盈利； 3. 根據(jù)公司要求，嚴格執(zhí)行門店營運標準，做好人.貨.場管理； 4. 負責門店人員的選拔和考評，保證門店人員配置，建設(shè)門店人員梯隊，帶教門店人員并監(jiān)督工作開展情況； 5. 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，維護良好的門店形象，確保店鋪工作有序進行。 【任職資格】 1. 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 三年以上零售大賣場運營管理工作經(jīng)驗； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力.領(lǐng)導力.親和力強，能承受較大的工作壓力； 4. 戰(zhàn)斗力超強，堅持長期主義，具備在困難.挫折.艱苦的逆境中生存的能力； 5. 較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務。 【福利待遇】 1. 綜合工資可達15000-20000元/月：底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點加班費 陳列加班費等； 2. 提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C.洗衣機.熱水器.空調(diào)等）； 3. 工作滿一年享有5天帶薪年假.每月工齡獎金，法定節(jié)日出勤享受三薪，五險一金； 4. 每月舉行一次員工聚餐活動。