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崗位要求：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務運營：
（1）負責公司農(nóng)林噴灑、航拍、航測、飛機增雨等核心業(yè)務的全流程管理，制定年度經(jīng)營計劃與預算方案，確保業(yè)務指標達成。
（2）建立標準化操作規(guī)范，優(yōu)化作業(yè)流程，提升效率與安全性。
2、市場拓展與客戶管理：
（1）開拓政府部門及企業(yè)客戶，主導重大項目投標與合作談判。
（2）維護核心客戶關(guān)系，制定差異化服務策略和作業(yè)預案。
3、團隊管理與合規(guī)風控：
（1）分管飛行作業(yè)、技術(shù)研發(fā)、市場商務等多部門團隊，建立績效考核機制，提升組織效能。
（2）確保業(yè)務合規(guī)運營，包括空域申請及安全生產(chǎn)管理等。
4、資源整合與行業(yè)協(xié)作：
（1）對接民航局、氣象局等機構(gòu)，推動政策落地與行業(yè)標準制定。
（2）整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，建立戰(zhàn)略合作，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，45周歲以內(nèi)，有航空航天工程、大氣科學、氣象學、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上通用航空或氣象服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上高管崗位管理經(jīng)歷，熟悉低空經(jīng)濟政策與商業(yè)模式。
3、精通業(yè)務，具備政府部門（空管、氣象等）、通航企業(yè)等核心人脈，能快速推動項目落地；有從業(yè)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
4、具備前瞻性視野，能把握政策動向，制定可持續(xù)增長策略；擅長跨部門協(xié)作與資源調(diào)配，能激勵團隊完成高難度任務。
5、熟悉通航行業(yè)安全管理體系，能有效應對空域管制、設(shè)備故障等突發(fā)情況；適應高強度工作節(jié)奏，能在作業(yè)現(xiàn)場或應急響應場景中快速決策。
6、嚴格遵守民航法規(guī)及公司內(nèi)部制度，確保業(yè)務合法合規(guī)。