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山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是2002年山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是山西省唯一一所林業(yè)類高等職業(yè)院校。辦學70年來，學院秉承“知行合一、樹木樹人”教育理念，堅持“強基固本、提質(zhì)增效”總基調(diào)，發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、追求卓越”林院精神，經(jīng)過幾代林院人的不懈努力，學院辦學實力顯著增強。2018年確定為山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位，2019-2020年先后確定為教育部和山西省現(xiàn)代學徒制、1+X證書制度試點單位，2021年入圍山西省“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、服務(wù)基層項目人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.面試

面試工作由山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

面試采取試講與答辯相結(jié)合進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和教育教學能力等。

面試成績當天公布，面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示不少于5天。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪?fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

（四）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

事業(yè)單位成績查詢

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢:0351-3438956

監(jiān)督電話:0351-3439422

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件1：山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：服務(wù)基層項目人員審核表.xls

山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2024年2月19日