為深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的決策部署，進(jìn)一步提升青年就業(yè)競爭力，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，同時(shí)助力發(fā)掘儲備優(yōu)秀人才，青山區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃工作方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕118號)等精神文件，大力推進(jìn)青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，以公開、公正、平等的原則面向社會招聘就業(yè)見習(xí)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，幫助高校畢業(yè)生及各類求職人員提升社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作能力與職業(yè)素養(yǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，搭建就業(yè)橋梁，同時(shí)為我中心注入新鮮血液，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)廣大參保群眾。

二、招聘對象及專業(yè)

(一)招聘對象

1、離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、16-24歲登記失業(yè)青年(需提供在戶籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的失業(yè)登記證明)。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、無犯罪記錄，未受過任何處分;

4、具有良好職業(yè)道德和符合崗位要求的工作能力。

(三)不予參加就業(yè)見習(xí)的人員

1、已實(shí)現(xiàn)就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取個(gè)人營業(yè)執(zhí)照者。

2、在公司或企業(yè)擔(dān)任法人、董事、監(jiān)事、高級管理人員等職務(wù)者。

3、正在享受公益崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等其他就業(yè)補(bǔ)貼，或不符合相關(guān)條件的人員。

三、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及人數(shù)

其他專業(yè)人員若立志從事就業(yè)相關(guān)工作，且符合上述報(bào)名條件，同時(shí)愿意服從單位崗位安排，可適當(dāng)放寬專業(yè)及學(xué)歷限制進(jìn)行報(bào)名。

四、見習(xí)時(shí)長

見習(xí)期一般為3-12個(gè)月，具體時(shí)長根據(jù)見習(xí)崗位需求及見習(xí)人員實(shí)際情況確定，最長不超過12個(gè)月。見習(xí)起始時(shí)間以雙方簽訂的《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(非勞動(dòng)合同)為準(zhǔn)。見習(xí)期結(jié)束見習(xí)協(xié)議協(xié)議自動(dòng)終止。

五、招聘程序

(一)報(bào)名所需材料

1、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生：需提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

2、16-24歲登記失業(yè)青年：需提供身份證原件及復(fù)印件，失業(yè)登記證明。

3、青山區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心見習(xí)就業(yè)申請表。(見附件)

(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：2025年10月9日至10月31日(工作日)。

地點(diǎn)：青山區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心(青山區(qū)市民大廳D座202)。

六、見習(xí)管理

(一)人員管理

1、見習(xí)人員須遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工;如需請假，須按規(guī)定履行請假手續(xù)。

2、見習(xí)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露參保人員個(gè)人信息及中心工作秘密;不得利用工作之便從事違法違規(guī)活動(dòng)。

(二)崗位管理

1、各科室應(yīng)根據(jù)見習(xí)計(jì)劃及崗位需求，合理安排見習(xí)人員的工作任務(wù)，確保見習(xí)人員能夠充分參與業(yè)務(wù)實(shí)踐，提升專業(yè)能力。

2、各科室應(yīng)定期向中心匯報(bào)見習(xí)人員的工作情況，及時(shí)反饋見習(xí)過程中存在的問題，共同做好見習(xí)管理工作。

六、其他事項(xiàng)

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘及見習(xí)全過程，任何階段若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，立即取消見習(xí)資格。對已受聘且違反招聘紀(jì)律的人員，解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議，予以辭退。

本公告由青山區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3616091

附件：青山區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心見習(xí)就業(yè)申請表.docx

青山區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心

2025年10月13日